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人力资源
RESOURCES
企管主管
招聘条件:

任职要求

1、企业管理、工商管理、行政管理相关专业本科及以上文化程度;

2、具有较强的文字组织能力,有流程设计经验和规章制度起草经验; 

3、大型集团五年以上相关岗位工作经验

岗位职责

1、负责公司各种工作流程、规章制度的起草、修改;

2、负责公司有关规章制度的宣贯,执行过程中的检查反馈;

3、根据公司战略规划,起草年度工作计划及总结等重要文稿;

4、负责协助企划部经理进行文件汇编和文件量化审查工作。

 


企管专员
招聘条件:

岗位职责:

1、协调集团各部门工作,协助监督检查公司制度、计划落实情况;

2、协助主管领导建立、实施和保持质量管理体系落实;

3、日常行政办公工作。

任职要求:

1、企业管理、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、具有一定的文字功底;

3、相关岗位3年以上工作经验;

4.有较强的沟通能力,团队意识强。


艺术产业总监、副总监
招聘条件:1、文化艺术、经济管理、市场营销、金融类及相关专业本科以上学历;
2、10年以上同行业工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉国内外文化艺术产业政策及市场,具备较强的文化艺术产业项目开发、运作能力和统筹、领导能力。
体育产业总监、副总监
招聘条件:具备体育相关产业运营经验,相关专业全日制本科以上学历,10年以上行业经验。
规划建设总监、副总监
招聘条件:相关专业本科以上学历,10年以上行业工作经验,拥有相关注册资格及大型项目独立操作经验者优先。
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